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12星座找到职场盲点 职场人告别穷忙

来源:今日职场 时间:2017-07-08 作者:今日职场 浏览量:

  美国心理学之父威廉.詹姆斯(William  James)说,“我们一生,不过是无数习惯的总和”每一天的工作活动既然受惯性驱使,就会产生自己看不见的盲点。12星座的职场盲点在哪里呢?职场新人和老人怎样告别穷忙族,走上人生巅峰呢?

  白羊座:

  你们能让自己成为老板心中,或是部门中举足轻重的人物。但容易自以为是,易产生“公司不能没有你们,过于高估自己重要性”的盲点。因此面对老板时,常不懂得收敛个人光芒,让人有种难以驾驭的威胁感,不是想办法要挫挫你们的锐气,就是想要找机会将你们换掉。你们要及早建立“没有谁是不可取代”的认知,同时认清团队不是只靠一人创造成果,还要懂得跟别人合作,才不会高估自己的重要性。

  金牛座:

  不论你们是职场新人、或是已拥有一定工作成果,都会害怕面对“损失”。当面临不符合既定常轨的变动,由于焦点集中在“会失去些什么”,而易落入自我设限、工作上无法突破瓶颈的循环里。你们需要常接触正面思考的社交圈,当你们太在意失去什么时,只要你们愿意,这类社群中的人有办法转换你们的观点,同时看到“失去”背后的好处,协助你们跨出舒适区。

  双子座:

  你们看不见“庶务杂事”也有其价值,因此当你们工作之外,如果同时还被派任管理影印、文具这类庶务小事,你们容易以敷衍或边做边抱怨的态度来处理;结果,常是负责的工作与庶务杂事都只做得差强人意。老板其实常从看似无足轻重的小事,来判断一个人是否具有做大事的能力与毅力。你们及早认清并学习,不论是工作的执行细节,或是庶务杂事,都要建立做好细节、成就大事的好习惯,才能打开职涯发展的成功大门。

  巨蟹座:

  习惯拿放大镜检视自己的表现,因此如果在提案或是工作报告时紧张说错话,或是讲话结巴这类小失误,就会认为主管及同事已看穿你们的紧张失控,而对你们的表现失望,造成情绪更低落。然而,若你们老是在小失误上钻牛角尖,反而会在主管心中留下格局太小,不能栽培的负面印象。

  狮子座:

  自认在工作上常将困难处理掉,替老板省了不少麻烦。当面临升迁或是资源重分配时,万一发现升迁的、或获得较多资源的是其他同事,心情就会很差。由于常不自觉陷入过度夸大自我价值的盲点,鲜少站在他人的立场或老板的角度来判断事情,所以即使表现出色,却不符合老板心中的需求。因此,要避开过度自信的盲点,学习对自己的能力与判断的观点抱持质疑的态度,才能建立换位思考的好习惯。

  处女座:

  不论是提案、简报、开会、或是与老板、长官讨论事情时,你们沟通的思维惯性是,言词要符合逻辑上的严谨及精简,常忽略了听的人是否能够接受你们表达的方式。因此,你们常不解为何自己已经提出严谨数据论证的实情,老板、长官却不爱听;而其他的同事,用不同的表达语汇,说明同样的事情,老板、长官却欣然同意。在私下,多利用机会好同事、好朋友作角色互换的练习,来跳脱你们沟通框架的盲点。

  天秤座:

  如果在会议中发现自己的观点结论成了少数派,加上老板的决策的意向倾向多数同事的意见,你们就容易怀疑自己的判断是否是错的,加上性格中怕得罪人的盲点,在面对多数意见的压力下,你们也就不愿继续坚持己见。结果就是,你们易被贴上没有主见的标签。你们若想要避免怕得罪人的盲点,除了不断提升个人能力水平,同时要了解即使自己持反对的意见,也要勇敢坚持,因为唱反调不等于会得罪人。

  天蝎座:

  当事情进行到一定程度时,万一发现需要大幅度改变进行步骤与方向,你们还是无法修正或改变,原因是对于已付出的时间、精力成本觉得不甘心,加上做出修正的选择,似乎是在否定自己价值;等到不得不大幅度修正时,又得付出更多的时间、精力,甚至是金钱的成本。为避免这样的盲点,你们最好私下拥有一个顾问好友,适时对你们偏执的行为踩煞车而又无损你们面子,或无伤彼此深厚情谊。

  射手座:

  当你们在职场上碰壁时,由于难以忍受不愉快的感觉,因此习惯的反射行为,就是为错误找怪罪的对象,例如,老板不了解你们的长才,同事背後的小动作太多等等…,不自觉地想要减轻自信受挫的感受;同时还会扩大美化自己的能力,来满足自我的成就感。然而,你们回避或忽略自己的错误,会让你们产生思考的盲点,未来同样的错误易重覆发生。因此,你们需要在私下建立给予忠言的死党,从他们的批评来了解自己的盲点。

  摩羯座:

  采取稳扎稳打的策略来累积成果,也会遵循前人成功的脚步前进。你们的自信心与价值观,奠基过去所累积的经验,因此容易依赖过去的经验与方法来做事,反而对于正在转变的环境,并对未来的新发展视而不见,而在工作上做出错误的判断。为了避免以过去经验来判断事情所产生的盲点,你们需要找与你们差异性大的朋友,甚至是与你们并不合拍的同事聊一聊,从他们的眼中认识自己的缺点,及早脱离白忙一族。

  水瓶座:

  在职场中当同事们都持相同意见时,你们常是唯一那个持相反意见的人。你们不仅能提出新的观点,还能找出大多数人看不到的盲点:然而,你们毕竟是人,还是具有“尽可能以自己最有利的方式来诠释问题,希望别人对自己报喜不报忧”的心态。为了要避免这样的盲点,除了借由书籍或各种管道提高个人知识水准,同时要练习对自己的观点找出反向的证据。

  双鱼座:

  对于学有专精、经验丰富的人,你们心中充满着敬仰。因此,在职场上,面对老板、主管、资深的前辈,你们习惯将他们归为权威人士,不自觉地就矮他们一大截。每当面对他们时,你们就容易紧张而无法思考。只要是他们提出的任何观点,你们都认为相当可靠而全盘相信。因为习惯地服从权威,却会错失独立思考、厘清事实的练习机会,因盲信而形成进步的阻碍。

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